Praca edukacja Niepołomice

Opis oferty pracy

Szkoła Językowa BRIGHT w Niepołomicach zatrudni lektora języka angielskiego dla dzieci i młodzieży w wieku od 6 do 15 lat.

Ta praca jest dla Ciebie jeżeli:

- lubisz pracę z dziećmi i młodzieżą,

- jesteś osobą otwartą, kreatywną i zaangażowana w to co robisz,

- masz potwierdzoną znajomość j. angielskiego na poziomie C1,

- rzetelnie i odpowiedzialnie podchodzisz do swoich obowiązków,

- umiesz obsługiwać podstawowe urządzenia (laptop, tablet),

- posiadasz prawo jazdy kat B (mile widziane),


Oferujemy:

- stałe wynagrodzenie (60-100 zł netto za 60 min przeprowadzonych zajęć w zależności od doświadczenia i kompetencji),

- dodatkowe wynagrodzenie za udział w wydarzeniach szkoły,

- premie uznaniowe,

- umowę o pracę lub B2B,

- pracę w wakacje (nieobowiązkową),

- pracę w blokach godzinowych,

- gotowe konspekty na wszystkie zajęcia plus wszystkie potrzebne do ich przeprowadzenia materiały (fiszki, gry, książki językowe, kserówki),

- pracę z małymi grupami (max. 10 osób),

- szkolenia wewnętrzne przed i w trakcie zatrudnienia,

- stałą opiekę i wsparcie metodyczne,

- możliwość rozwoju zawodowego,

- spotkania zespołowe raz w miesiącu

- spotkania integracyjne.


Zobacz jak pracujemy na naszym fanpage’u -> facebook.com/szkolabright lub instagram.com/szkolabright


Jesteś zainteresowana/y? Wyślij swoje CV i kilka zdań o sobie po angielsku na: biuro (małpa) bright.edu.pl


Masz pytania? Pisz lub dzwoń


Nie zainteresowała Cię ta oferta? Prześlij dalej! Może ktoś w Twoim otoczeniu akurat szuka tej pracy ;)


O NAS:

Szkoła Językowa BRIGHT to zespół ludzi z pasją do nauczania, którego liderką jest Paulina Chrobak - autorka metody Lighty the Bulb. Nauczycielka języka angielskiego od 2013 roku. Założyła szkołę z myślą o dzieciach, które w przyszłości będą chciały się komunikować w języku obcym, a nie tylko znać go biernie. Dąży do tego, aby zajęcia były pełne emocji i ciekawości. Dzieci, które uczą się jej autorską metodą Lighty the Bulb zawsze oczekują z zaciekawieniem, co zaskoczy ich na kolejnych zajęciach.

ETAPY REKRUTACJI:

ETAP I: PRZYJMOWANIE ZGŁOSZEŃ

Zapraszamy do wysyłania zgłoszeń w postaci kilku zdań o sobie w języku angielskim oraz załączonym CV.

ETAP II: KONTAKT TELEFONICZNY / ZAPROSZENIE NA ROZMOWĘ

Jeżeli spełnisz nasze podstawowe warunki zaprosimy Cię na rozmowę rekrutacyjną.

ETAP III: ROZMOWA REKRUTACYJNA

W trakcie rozmowy z dyrektorką szkoły:

- poznasz szkołę oraz dowiesz się jak pracujemy

- opowiesz o sobie i swoich doświadczeniach

- przeprowadzisz rozmowę w języku angielskim

- omówisz szczegółowo warunki zatrudnienia


ETAP III: LEKCJA POKAZOWA

Jeżeli rozmowa przebiegnie pomyślnie zostaniesz poproszona/y o przeprowadzenie lekcji pokazowej dla różnych grup wiekowych w dogodnym dla obu stron terminie.


ETAP IV: ZATRUDNIENIE

Gratulacje! Rozpoczynasz wdrożenie oraz szkolenia, następnie obserwujesz zajęcia naszych lektorów, a od 16/23 września prowadzisz własne grupy.